2025-11-09 06:55:20
宏德物业做住宅和商业管理,主要在二三线城市,职位有客服、维修、安保这些。他们招人喜欢招有经验的人,特别是维修和安保岗位,工资比客服高,但客服要处理最多投诉。前年数据说,他们客服团队有三百多人,但维修岗经常招不到人,可能因为工作累。
为什么这样?因为招聘平台显示他们前年招了200多人,客服占四成,满意度调查说七成客户满意,但维修岗位经常招不到人。比如某招聘网站显示,他们维修岗平均工资比客服高30%,但投简历的人少一半。还有个问题是,物业费收不上来的时候,客服和维修都要加班,所以年轻人不太愿意干。就像去年有个小区物业费收不上来,客服小张连续加班半个月,辞职了。数据来源是某招聘平台前年9月和10月的招聘数据,还有物业协会的满意度报告。
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