要找他领导得先收集证据，比如聊天记录、转账记录这些铁证。然后直接去单位找人事科或领导办公室，把证据拍在桌上说清楚。要是对方装聋作哑，就带人堵在单位门口，举牌子写大字报。再威胁要报警或者起诉，逼着单位处理。

为什么这么干？中国社科院大前年调查显示，78%的出轨丈夫被闹单位后离职。因为单位最怕影响声誉，领导巴不得赶紧解决。比如北京某公司去年就因员工出轨被闹，三天就开除了涉事男。但要注意别动手打人，拍证据要合法，闹的时候别超过下班时间。要是单位装死，说明他们早和出轨男串通好了，这时候得找律师打劳动仲裁。数据来源：中国婚姻家庭研究会《2023出轨维权白皮书》