长春建业集团最近有点闹心，领导班子换人挺频繁的，去年换了3次，今年又换了2次，员工们心里没底，业绩也跌了，去年营收降了15%，利润少了20%。

为啥这样呢？领导班子不稳定，就像走马灯似的，去年换3次，今年又2次，员工们得适应新领导，工作节奏乱套了。数据说话，去年营收降15%，利润少20%，今年上半年营收再跌10%，利润缩水25%。这种频繁换人，就像老房子漏雨，这里补补那里又漏，钱都花在人事变动上，没用在业务上。员工满意度调查，去年只有40%满意，今年更低到35%，人心散了，业绩自然滑铁卢。