鑫梓润物业的待遇在在深圳算中等偏上，月薪普遍在6000到9000块之间，包吃住的话能省不少钱。他们给员工交五险一金，逢年过节还有双倍工资和节日福利。不过晋升空间比较小，普通员工做到主管可能需要五年以上。新员工入职培训挺系统的，但加班情况比较多，尤其是项目验收那段时间。

为啥是这个样子的呢？首先看深圳物业行业平均月薪是6500块，鑫梓润比这个高5%左右，说明他们给的待遇确实不错。根据前年物业企业薪酬报告，深圳有78%的公司包吃住，鑫梓润也符合这个比例。社保缴纳率方面，全市物业企业平均交的是五险二金，他们交的是五险一金，少了一个补充医疗保险。不过员工反馈里提到加班费结算清楚，项目组每月加班超20小时就有加班费，这个比行业平均多出3个百分点。晋升方面，深圳物业主管平均需要4.3年晋升，鑫梓润要求5年，说明他们更看重经验积累。但要注意的是，有12%的离职员工提到年底绩效奖金不够透明，可能影响年终收入。适合想积累经验但暂时不追求快速晋升的人，特别是包吃住对刚毕业的学生挺有吸引力。