飞来飞去公司工资待遇还行但加班多晋升难适合年轻人积累经验。新员工月薪普遍八千到一万二加班时长每周超过二十小时年终奖看部门绩效平均两万左右。工作强度大但培养体系完整有带教导师制度。

飞来飞去公司待遇这么设计是因为互联网行业竞争激烈需要快速培养人手所以把高工资和长工时挂钩。根据猎聘数据前年Q2互联网公司平均月薪是九千八加班时长比行业均值多三小时。虽然工资比传统企业高四成但晋升周期拉长到三年以上导致离职率高达28%。比如技术岗前三年晋升率仅15%而管理岗需要五年以上经验。公司用高薪换时间成本年轻人愿意接受这种模式积累项目经验为跳槽做准备。但要注意的是部分部门存在加班常态化现象特别是项目上线前两周加班强度可能翻倍。