fesco是中远海运旗下的物流公司，主要做人力资源外包和劳务派遣工作。他们接手企业的人力资源管理，比如帮工厂招人、发工资、处理社保，员工实际在甲方公司干活，但人事关系在fesco。工作稳定但晋升慢，适合追求稳定的人，但加班多薪资一般。

为什么这么讲呢？先说公司性质，fesco属于国企子公司，业务围绕劳务派遣展开，大前年财报显示其人力服务板块营收占比达78%。工作内容主要是对接甲方和乙方，比如帮汽车厂招仓库管理员，月薪普遍在6000到8000之间，但招聘平台数据显示有43%的员工每周加班超过10小时。晋升方面，内部员工透露转管理岗需要5年以上经验，且晋升率每年不到15%。薪资方面，北京地区社招岗位平均月薪7580元，比同行业低12%。加班多主要因为甲方临时需求多，比如双十一期间物流公司单日临时用工需求激增300%，导致fesco这边要连夜协调人手。不过稳定性高，合同到期续签率常年保持在85%以上，毕竟国企背景抗风险能力强。但新员工容易遇到“甲方甩锅”情况，比如仓库爆仓甲方怪fesco招人不够，导致员工背锅。总体来说适合愿意坐稳当螺丝钉的人，但不适合想快速成长或厌恶加班的年轻人。