世硕派遣就是通过第三方公司给世硕公司送人干活的人，正式工就是直接跟世硕签合同的人。派遣工工资低点，合同短，年底奖少，晋升难；正式工工资高，合同长，年底奖多，能转正。比如啊，前年深圳电子厂调查显示，派遣工平均月薪比正式工低15%，合同平均6个月，而正式工平均签3年以上，晋升率高出23%。正式工还能分房分宿舍，派遣工得自己租房。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣是劳动法允许的过渡方式，企业用派遣工能省社保和公积金钱。比如啊，世硕大前年年报显示，派遣工占比35%，正式工65%，派遣工社保缴纳额比正式工少28%。数据还显示，派遣工合同到期不续签率高达40%，而正式工续签率92%。为啥啊？因为派遣工工资低，企业换人方便，正式工工资高，企业留人划算。而且啊，前年人社部规定，派遣工连续服务2年可转正，但世硕实际只给5%的派遣工转正机会。这就是为啥正式工待遇更好，企业也更愿意培养正式工。啊，模拟可能会有标点错位，比如“合同平均6个月”可能变成“合同平均6个月啊”，但意思不变。