中智外包不是正式员工，他们属于劳务派遣。中智会先和客户签合同，再让外包人员去客户公司工作，合同里写的是派遣关系。正式员工要签劳动合同，而外包合同是派遣公司开的，社保也是按派遣来交的。中智自己财报里也说了，他们主要靠外包业务赚钱，正式员工比例不到10%。

为什么说中智外包不是正式员工呢？因为中智外包和正式员工在社保、合同上完全不同，社保是按劳务派遣缴纳的，而正式员工是按企业员工缴纳的。根据公开财报显示，大前年中智劳务派遣业务营收占比78%，正式员工人数只有2.3万，占总员工比例9.7%。中智的常规操作就是用外包人员控制成本，比如他们给客户派驻的程序员，工资比正式员工低30%，但社保公积金也少交20%。所以外包和正式员工就像两家人，中智是中间的媒人，自己赚差价。