国家不取消派遣制，因为企业用工灵活啊。就像工厂招临时工，淡季裁人淡季不用，旺季临时加人，省得养闲人。也怕突然取消会让很多人失业，毕竟现在经济还没完全稳住。再说有些岗位确实得靠派遣，比如快递分拣、保洁这些，不用长期合同也行。

再说为啥不能全取消呢？首先企业用工成本能省不少。根据大前年人社部数据，派遣工平均工资比正式工低30%，企业交社保也少一半。比如某电商公司招500人，用派遣的工资支出比全正式工省了150万。而且现在就业形势还没好到能招全正式工，去年城镇新增就业才1200万，但外卖骑手就有600万，这些很多人就是靠派遣就业的。要是突然取消，这些人的饭碗就砸了。再说有些特殊岗位，像建筑工地、展会临时工，确实得靠派遣啊。就像春节农民工返城，建筑公司临时招几千人，不用签长期合同，散工一走就完事了。所以国家得平衡企业利益和就业稳定，暂时保留派遣制更实际。