劳务派遣就是公司不直接雇佣员工，而是找第三方公司把人派到这边干活。就像你租房子住，房东不直接给你钥匙，而是找中介帮忙联系。派遣工和用工公司之间没直接合同，工资、社保都跟中介签。举个例子吧，去年人社部调查显示，派遣工工资比正式员工低30%左右，而且社保公积金缴纳比例也低一半以上。

为什么不能干派遣呢？首先合同不稳定，很多派遣工签的是一年一签，随时可能被换掉。比如大前年智联招聘数据，派遣工换工作频率是正式工的2倍多。其次权益保障差，调查显示78%的派遣工没参加过职代会，晋升机会少一半。更关键的是社保问题，国家社保局统计，派遣工实际缴纳社保金额只有正式工的45%，像北京某电子厂就有37%的派遣工没交过失业保险。这些现实问题让派遣工既没归属感，又难维权。就像你租的房子随时可能被房东收回去，住着不踏实啊。