说白了劳务派遣就是企业找第三方公司把员工派到他们这里干活这样企业不用直接招人省事又省钱。举个例子制造业和服务业最常用这个办法因为临时工多活儿波动大比如工厂赶订单时需要大量工人这时候派遣工就能随时补上。再比如企业招人要交社保公积金这些费用派遣公司会帮企业转嫁成本对企业来说每月少交几千块社保钱就是真金白银省下来的。

为什么企业还愿意用派遣工呢？先看数据说话大前年全国劳务派遣工超过2000万占总就业人口6.8%制造业占38%服务业占29%物流仓储占12%。再说政策限制虽然国家规定劳务派遣岗位不得超过企业总用工10%但企业还是偷偷用因为派遣工不用交失业保险不用管年假这些额外福利。举个例子某电商公司双十一期间用5000名派遣工三天就能招齐人要是自己招正式工至少要两个月。更关键的是派遣工流动性高企业不用管他们离职后的事比如社保断缴纠纷这些全由派遣公司兜底。所以对企业来说派遣工就是随用随丢的"工具人"用完就扔成本低又省心。