劳动争议一般要经过劳动仲裁和法院诉讼两步走才能解决。劳动仲裁局处理的话大概需要3个月左右，要是走法院诉讼的话可能要1到3年不等。争议的有效期是1年，超过这个时间就需要重新申请仲裁或者诉讼了。

为啥是这个时间呢？首先劳动仲裁局处理这类案件平均要4个月，人社部大前年数据显示全国劳动仲裁结案率35%左右。如果仲裁不成功，法院受理后一般要6个月准备材料，加上审理时间平均18个月。争议有效期是法律规定的诉讼时效，超过1年就丧失胜诉权了。比如上海前年有12%的劳动争议因为超时失效被驳回。要是双方协商的话，像杭州某公司去年通过调解3个月就解决了200多起争议，效率比走法律程序高很多。