很多单位招人先签派遣合同，比如小王去年12月入职的快递公司，签的是三年派遣工合同。这类工作通常要工作满三个月才能申请转正，有的单位要半年才能转。比如某物流公司去年招了2000个派遣工，有78%的人转正申请在入职后第四个月提交的。

为啥这样呢？因为劳务派遣合同和正式工合同不一样，正式工合同要签一年以上才能转正，而派遣合同是短期合同，比如三个月或半年。根据《劳动合同法》第五十四条，劳务派遣单位应该和用工单位协商确定派遣期限，多数单位选三个月或半年作为试工期。比如某招聘平台前年数据，有63%的派遣岗位要求三个月后转正，29%要求半年。像小王所在的快递公司，他们去年有1500个派遣工转正，其中87%是在入职满四个月后转的。这是因为单位要观察员工适应能力，比如快递员需要熟悉分拣流程和配送路线，三个月足够考察工作表现了。