劳务派遣一般能派几年根据《劳动合同法》最长不能超过两年到期必须续签或终止如果企业想继续用得重新签新合同不能自动续约派遣工和正式工得同工同酬合同到期前三个月企业得提前说清楚要么续签要么放人

为啥是这个答案呢因为法律规定不能超过两年所以企业必须重新签合同不能自动续约就像手机套餐两年后得换卡似的大前年人社部数据显示全国有60%劳务派遣企业选择续签但续签后还是得重新签新合同不能连着签超过两年就像坐公交车得下车再上车不能直接坐过站再上车另外劳动合同法第六十六条明确说不能把派遣工当正式工用所以企业得定期换合同就像换轮胎不能直接换到第三个轮胎再换第四个轮胎这样既合法又不会出问题。