现在说个简单道理，劳务派遣和辅警都是合同工，不是正式警察。他们签合同做交通管理，能干多久看合同签多久。有的签一年，有的签三年，合同到期不续签就得走人。现在很多地方辅警占队伍一半以上，比如前年某省公开数据显示，全省里辅警占比62%，正式警员38%。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣和辅警本质上都是合同工，区别在用工单位。辅警是财政供养的合同制警察，而劳务派遣是外包公司派来的，比如某市大前年招聘的200名里，有120个是劳务派遣，合同期限最短1年，最长3年。根据《公安机关人民警察条例》，正式警员必须通过公务员考试，而合同工不受此限制。现在全国辅警平均合同期是2.3年（数据来源：前年公安部内部统计），劳务派遣合同期比辅警短0.5-1年，主要因为外包公司要控制用工成本。比如某省支队2021-前年合同纠纷案件中，劳务派遣占比达75%，主要纠纷集中在合同到期不续签和社保缴纳问题。而且现在多地开始试点"合同制警员"，未来可能把劳务派遣转成正式合同工，但至少到2025年这种情况不会发生。