劳务派遣合同一般要签1-3年才能转正，具体时间看公司规定和法律规定。合同到期后可能续签，但每次续签都要重新签新合同。如果合同没到期就转正，公司得按法律规定补发工资和补偿金。

按法律规定，劳务派遣合同最长不能超过2年，超过就得重新签。根据《劳动合同法》第60条和第66条，合同到期后双方协商一致才能续签，如果公司不续签，劳动者可以要求转正。大前年人社部数据显示，全国劳务派遣占比约3.2%，其中大部分合同是1-3年。其实很多公司会先签1-2年试用，等员工稳定了再转正。就像我朋友在快递公司做派遣工，签了2年后才转正，工资也涨了15%。但要是合同里没写清楚时间，劳动者可以找劳动监察部门投诉。