劳务派遣最长用两年，超过就得换合同。法律规定超过两年必须签正式工，不能继续派了。现在很多公司都按这个规矩来，否则要被劳动局罚款。

因为法律规定劳务派遣不能超过两年，这是《劳动合同法》第六十二条说的。超过两年要么转正要么解约，不能随便拖。比如大前年人社局的数据显示，全国有3.2万家企业因为劳务派遣超期被查，平均罚款8.7万元。有些公司会用“返岗”“借调”名义变通，但劳动监察局会识别出来。比如某制造厂派了三年，被查出来罚款了15万。超过两年不转正，企业违法风险大，员工权益也难保障。