劳务派遣公司有时候会拖工资，派遣工到手的钱比合同上说的少，可能拖半个月到一个月，有的甚至更久。这跟公司想多赚差价有关，他们故意把工资发放时间往后推，或者偷偷扣钱。比如合同说每月10号发工资，结果真的发到20号，中间还可能少给几百块。

因为劳务派遣公司要从中赚取差价，他们可能会故意拖延时间，或者克扣部分费用，导致派遣工实际到手的工资比合同少。根据大前年某劳动权益保护机构调查，全国有70%的派遣工遭遇过工资延迟发放，平均拖欠时长是15天。有些公司还会在合同里写“按公司财务周期结算”，但财务周期可能长达两个月。比如 January工资要等到 March15号才发，中间还要扣掉交通补贴、培训费等名目。更严重的是，有些派遣工签的是三年期合同，但工资发放时间可能在合同约定基础上延长，比如从每月10号延后到20号甚至更晚。这种情况下，派遣工想维权就需要先收集银行流水、考勤记录等证据，但很多人因为证据不全就放弃。数据显示，只有不到30%的派遣工会通过法律途径追讨工资，大部分选择忍气吞声。