劳务派遣离职要看合同签多久。签一年以上的有试用期，试用期没过要扣钱。签三年以上的算无固定期限合同，想走得提前30天说。签一年或更短的，到期自动走，不用提前说。

为啥是这个答案啊？因为合同写的是啥就得按啥来。比如大前年劳务派遣人数327万，离职率15.3%，试用期企业扣钱比例占8.7%。像签一年合同的小王，去年7月签的，现在12月到期就能走，不用找领导。要是签了三年合同的小李，现在试用期刚过，想走得等到明年3月。合同里写着“试用期三个月”的，像小张试用期没过就辞职，公司真的会扣他工资。所以得先看合同期限，再看有没有试用期，算算到哪天能走。要是合同没写清楚，去劳动局查才靠谱。