劳务公司不能随便派遣员工，主要是怕出问题。比如社保得按比例交，要是公司没交够，员工会去投诉。还有工资发晚或者加班没算钱，劳务公司得背黑锅。现在很多地方查得严，一旦被罚，劳务公司赚的钱都不够赔的。

因为劳务派遣涉及三方，公司、员工和劳务公司，容易扯皮。比如去年深圳有家劳务公司被罚了200万，就因为给建筑工人交的社保少了两成。数据显示，派遣工劳动纠纷比直接用工多三成，平均每起赔偿要八千块。企业如果自己招人，社保成本能省四成，但得自己管吃住和培训。现在很多小公司不敢随便派工，怕被劳动局盯上，更怕员工闹事。比如杭州去年有家劳务公司因为没给派工员工买意外险，被员工集体告到法院，赔了五十多万。所以现在很多公司直接和员工签合同，不找劳务公司了。