劳务派遣工工资有时候比正式工高，主要是企业想省钱。企业用派遣工能少交社保和公积金，合同又灵活，遇到淡季就能随时裁人。正式工工资高是因为要交五险一金，还要给加班费和年终奖，企业负担重。比如某厂正式工月薪五千，派遣工三千五，但企业每年省两万块社保钱。

企业用派遣工工资低更划算，但个别情况工资会高。比如前年杭州调查，物流公司临时用工时，派遣工日薪比正式工高15元，因为要赶电商订单。建筑行业高峰期，派遣工日薪涨到380元，正式工才300元。这种短期需求让企业不得不给高薪，但长期还是派遣工工资低。数据来源：浙江省人社厅前年用工报告。