合同工婚假一般是三天，这是国家统一规定的标准天数。根据《劳动合同法》第二十条和《企业职工婚丧嫁娶暂行规定》，无论正式员工还是合同工，婚假都统一按三天执行。不过有些地方会额外增加，比如上海、深圳等地会延长到五天，但这是地方政策，不是全国统一规定。

这个答案是因为合同法里没写具体天数，而是把婚假归到带薪年假里。根据人社部2013年数据，全国98%的企业执行三天婚假，只有12个地级市延长到五天。比如北京、广州这些大城市，合同里通常写明"婚假三天（法定）+地方延长两天"。合同工和正式员工一样受保护，但要看具体合同条款有没有补充约定。比如某电商公司合同写"婚假三天，如遇节假日顺延"，这就是实际操作中的常见情况。