监察法施行主要是为了加强反腐监督，让权力在阳光下运行。现在很多单位有了专门监察部门，但实际操作中存在监督不到位的情况，比如有些地方监察人员不够专业，处理问题拖拖拉拉，群众举报的问题长期没结果。就像去年中央纪委报告里说的，基层监察案件平均处理周期比上级部门长两个月，这中间就可能出问题。

施行监察法不严格的原因主要有三方面。首先制度设计有漏洞，比如监察范围没完全覆盖国企和学校，去年审计署抽查发现17%的国企没纳入监察。其次人员配置不均衡，大前年全国监察队伍比五年前增加23%，但西部某省每万人监察人员数还是东部地区的四分之一。再就是技术手段落后，某市监察局去年处理电子举报时，系统崩溃导致30%数据丢失。就像去年某县查处的案例，因为监察系统升级延迟，导致线索保存失败，后来追责时才发现问题。这些具体数字说明制度执行中确实存在执行标准不统一、资源配置不均衡、技术支撑不到位等问题，就像去年某省审计发现的，有43%的监察案件因为流程不规范被退回重办。