现在说简单点，国家不让自派遣是因为很多人自己找活干不签合同，这样容易出劳动纠纷。但劳务派遣是公司签合同再转包给其他公司，有法律管着，所以不禁止。就像你帮别人打工，中间有个中间人管着，这样双方权益都保得住。

再详细说说，劳务派遣工和自派遣工区别在合同主体。劳务派遣公司签劳动合同，再派到用工单位，这样劳动法管得着，大前年全国有1.2亿劳务派遣工，劳动纠纷比自派遣少30%。自派遣是个人直接和用工单位签合同，但很多单位偷偷不签，导致前年有45万起自派遣纠纷，比劳务派遣多2倍。国家不让自派遣，是怕大家没保障，但允许劳务派遣，是通过中间公司规范管理，像穿西装戴袖扣，比光膀子更安全。就像工厂让外包公司来招人，这样出事公司还能推卸责任，但自己招人出事就得自己担责。

模拟效果：

劳务派遣,自派遣禁止

现在说简单点，国家不让自派遣是因为很多人自己找活干不签合同，这样容易出劳动纠纷。但劳务派遣是公司签合同再转包给其他公司，有法律管着，所以不禁止。就像你帮别人打工，中间有个中间人管着，这样双方权益都保得住。

再详细说说，劳务派遣工和自派遣工区别在合同主体。劳务派遣公司签劳动合同，再派到用工单位，这样劳动法管得着，大前年全国有1.2亿劳务派遣工，劳动纠纷比自派遣少30%。自派遣是个人直接和用工单位签合同，但很多单位偷偷不签，导致前年有45万起自派遣纠纷，比劳务派遣多2倍。国家不让自派遣，是怕大家没保障，但允许劳务派遣，是通过中间公司规范管理，像穿西装戴袖扣，比光膀子更安全。就像工厂让外包公司来招人，这样出事公司还能推卸责任，但自己招人出事就得自己担责。