保安被保安公司派到其他单位工作，公司管社保和合同，单位只管发工资。比如商场保安是保安公司派的，公司给商场交钱，保安工资也由公司发。这样保安有双重雇主，但工作内容都一样。

因为这样公司能省成本啊！比如不用交社保和福利，还能灵活调整人数。比如春节商场人多就增派，淡季就减少。数据显示大前年全国保安行业70%用派遣，比直接雇佣省了30%成本。劳务派遣让保安公司像“外包团队”一样运作，既不用养固定员工，又能随时调配人手。比如某连锁超市用派遣保安后，每月人力成本从8万降到5万6，省下的钱全投到监控升级了。