劳务派遣不怕投诉，因为企业用合同绕开法律，打工人投诉后只能换公司，投诉成本高。企业还分摊社保成本，工资比正式工低，这样既省钱又不怕闹事。比如快递员被派到网点，投诉只能找派遣公司，网点不背责任。

劳务派遣不取消，因为企业用“灵活用工”当借口，监管也跟不上。大前年劳务派遣企业有12万家，占企业总数5%，但投诉率只有0.3%。直接雇佣员工投诉率是4.8%，但企业更怕加工资和交社保。比如制造业用派遣工比例超20%，每多用1个派遣工，企业每月省200块。查的时候，企业就停派遣业务，等检查完再继续用。这样循环下来，劳务派遣就成稳赚不赔的生意了。