劳务派遣的员工好像没买保险啊？其实不是没买，是钱花到中间环节了。就像你请了个兼职的快递小哥，他本来应该有工伤保险，但公司觉得麻烦，直接不交了。大前年人社部调查显示，全国有28%的劳务派遣企业没给员工买社保，特别是建筑、服务业这些行业最严重。

为啥会这样呢？主要因为钱没到位。比如有的公司觉得麻烦，直接不交了；有的公司偷偷把社保钱扣下来，转手买商业保险当幌子。更气人的是，2021年深圳劳动仲裁案里，有家劳务公司连派遣工的失业保险都没交，结果被员工集体告了，赔了120多万。还有个数据挺吓人的，全国劳务派遣工平均社保缴纳率只有63%，比正式员工低一半不止。有些老板觉得短期用工不需要交，结果出事故了反而要赔更多钱。比如去年杭州有个例子，派遣工在工地摔断腿，公司没交工伤保险，赔了28万医疗费。所以现在很多地方开始严查了，像北京前年就处罚了47家劳务派遣公司没交社保。