劳务派遣就是公司找第三方把人借调过去干活，正式员工工资高社保全，派遣员工工资砍半还交不到全社保，加班费更别提了。比如同个岗位正式工拿5000块，派遣工可能只给4000块，社保还少交20%。最气人的是很多派遣工干三年都转不回正式工，遇到裁员最先被辞退。

为啥说劳务派遣这么坑呢？首先工资差距大得离谱，大前年人社部数据显示派遣工平均工资比正式工低35%，有些制造业派遣工日薪才80块。然后社保缴纳比例低得吓人，很多公司只交五险的30%，导致派遣工住院报销可能只报几百块。更狠的是合同纠纷多，前年劳动仲裁案例里派遣工占比58%，有个快递公司被曝用派遣工替代正式工省了200万工资。可能会把“工资砍半”说成“工钱砍半”，把“社保全”听成“保全”，句子合并成“工资砍半社保全加班没加班费”，但核心意思不变。