劳务派遣就是公司不直接招人，而是找第三方派遣公司来派员工来上班。比如工厂让派遣公司派工人来生产，员工和派遣公司签合同，但实际在工厂干活。这样做公司不用交社保和工资，员工也能有工作，两边都划算。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣员工约5000万，占就业人口3.2%，说明这种用工方式挺常见的。

为啥说它不违法呢？因为《劳动合同法》第58条明文规定可以用劳务派遣，但有限制条件。比如不能跨省派工超过10%，不能派工超过总员工10%。像某电商平台2021年用工报告显示，他们用派遣工占比刚好9.8%，所以合法。要是超过这些比例，比如派工占员工15%，或者跨省派工超10%，那就违法了。就像去年某建筑公司被罚200万，就是派工比例超标。所以只要按规矩来，劳务派遣就是合法用工形式。