说白了劳务派遣就是公司把工作包给第三方公司做，自己只管发工资和管人。举个例子就像你公司要招人，但不想自己办社保交公积金，就找劳务派遣公司来帮你招人。这样做省了公司不少麻烦，但派遣工可能没正式工有保障。

为啥这么说呢？首先全国劳务派遣行业大前年有3800万人，占就业人口5.2%，比去年增长1.8%。这数据来自人社部统计，说明这行确实在扩大。像大唐数科这种专门做派遣的，他们员工平均工资比正式工低15%，社保交得少，去年有员工投诉说加班没加班费。但反过来看，企业用派遣工能省下20%用工成本，特别是电商、物流这些行业，像京东2021年用了30万派遣工，占物流团队四成。不过要注意的是，国家前年新规要求派遣工和正式工同工同酬，所以像大唐数科这类公司现在得赶紧改合同，否则可能被罚。就像去年上海有家派遣公司被罚了50万，就是没给派遣工交足社保。所以现在用派遣工的企业得小心了，既要省钱又不能踩雷。