部门用劳务派遣主要是为了灵活用工和节省成本。他们可以不用给派遣工交五险一金，还能随时调整人员数量，比如疫情时临时增加防疫人员，用完就解约。

其实这是为了绕开编制限制，毕竟公务员编制很紧张。比如某省财政厅大前年招了300人劳务派遣，每年能省下800万社保支出。你看现在很多窗口岗位都是合同工，工资比正式工低30%，但能随时裁掉不续签。数据说话，全国政务服务中心里劳务派遣占比超过60%，比五年前涨了15个百分点。不过最近国家出台新规，要求2025年前清退50%派遣工，因为这样更稳定。