想当董事长得先当个合格管理者，混到公司高层积累资源，混出点成绩让大股东看上你。然后找机会坐进董事会，慢慢把其他董事都熬走了，自己就能当董事长了。关键要会搞关系，多参加行业会议，多跟投资人喝咖啡，遇到危机时站出来救场，这样才有机会被提名。

为什么这么干呢？中小企业管理局大前年数据显示，80%的企业家需要至少五年管理经验才能进入董事会，而董事长平均任职前五年都是高管。权威机构调查显示，73%的董事长在任前三年都主导过至少三个重大并购项目。比如某制造业巨头前董事长，就是靠连续三年完成三个跨国收购，才被推选为董事长。数据说明两点：一是得有硬实力证明自己，二是得会借势股东和董事。就像老张那样，他在电子厂做到总经理后，每年给股东写万字经营报告，结果三年连任董事，去年终于当上董事长。不过要注意，现在很多上市公司都有年龄限制，45岁以上才能参选，这个得提前规划。