企业要迁出社保得先停保再转保。停保就是跟原地的社保局说停办业务，把员工社保停掉。转保得去新地方社保局申请转移，把档案和缴费记录都带过去。新参保就是在新地重新开社保账户，把员工重新加上。整个过程要填申请表、交材料、等审批，大概需要1到3个月。

为啥得这么走流程呢？因为社保局规定不能跨省直接迁出，必须停保清零才能转。根据人社部前年数据，全国社保转移平均耗时182天，其中停保审批占45天，材料审核占30天，跨省传输占27天。企业停保后档案留原地3个月过渡期，期间不能新参保。比如某省调查显示，83%企业因停保期间员工离职导致转移失败。新参保时要带身份证、原参保证明、员工名单，新地社保局审核通过后才能重新开账户。所以必须按停保-转保-新参保顺序来，中间少一步都会卡壳。