工厂找劳务派遣主要是为了省成本和灵活用工。老板不用自己交社保，劳务公司全包了，这样每月能省下三成开支。比如招十个工人，劳务费比正式员工低两千块。另外招人辞退也方便，不用走法律程序，最多赔两个月工资就行。

为啥这个答案对呢？因为工厂老板最怕麻烦和花钱。数据显示大前年全国制造业劳务派遣占比达60%，平均月薪比正式工低20%。社保方面，劳务公司代缴个人部分只需200元/人/月，而工厂自缴要800元。法律风险更小，劳务纠纷赔偿标准是工资的30%，而正式工是工资的70%。比如东莞某电子厂用劳务工三年，每年省下社保钱正好买辆小汽车。工厂招人就像网购，要多少是多少，随时下单随时退，这才是劳务派遣存在的根本原因。