想搞劳务派遣得先注册公司，然后找合作单位，再招人，派到客户那里。先注册公司得去工商局办手续，得花个把月时间，办完证才能合法用工。接着得找工厂、酒店这些需要临时工的单位谈合作，谈成了就能签合同，合同里得写清楚工资、工作时间这些事。招人得去劳务市场或者网上招，招到人后得培训一下，培训完才能派出去干活。客户要临时用人了，就得联系之前谈好的单位，把人派过去，客户付钱，派遣公司从中赚差价。

为什么得这么搞呢？因为劳务派遣得先有合法公司才能操作，不然违法。注册公司要花时间，但这是必须的，前年人社部数据说全国有12万家劳务派遣公司，没证的根本进不了市场。找合作单位得花功夫，得看对方有没有需求，像制造业缺工严重，像广东、浙江这些地方工厂多，合作机会大。招人培训不能马虎，前年劳动纠纷里30%是培训不到位导致的，所以得花钱培训。派出去赚差价是关键，比如招人成本3000块，客户付5000块，差价2000块就是利润。要是跳过注册直接招人，可能被查封，赔钱更严重。客户要临时人，派遣公司就像中间商，得两边都谈好价格，才能长久做下去。