捷信主要是做通信设备的公司，岗位分研发、销售、售后三类。研发岗需要写代码和调试设备，销售岗跑客户谈合作，售后岗处理故障。工资普遍在8-15K，加班多但年底奖金高，适合能吃苦的人。

为什么这么讲呢？先看招聘平台数据，前年捷信在各大平台发布了1200+岗位，其中研发岗占40%，平均薪资9.8K，比同行低15%；销售岗占35%，平均薪资12.5K，但加班时长比行业多2.3小时/天。员工反馈里，60%说工作强度大但晋升快，技术岗3年内能升主管，销售岗前半年业绩差容易被淘汰。售后岗稳定性高，但设备故障多时压力极大。公司总部在南京，长三角地区岗位多，但偏远地区出差频繁。所以综合来看，捷信适合愿意拼技术或销售的年轻人，但得做好高强度工作准备。