职工医保得先由单位交钱对吧？单位每月往医保账户扣钱，个人那部分也是单位代扣代缴。门诊看病直接刷医保卡，住院的话先垫付再报销。要是去外地看病，得提前在医保局备案，否则报销比例会打折扣。

为啥得这样搞呢？因为职工医保是单位和个人共同承担的社保啊。国家规定单位得交8%左右，个人2%左右，加上补贴才能凑够医保基金。比如前年数据显示，全国职工医保单位缴费平均8.2%，个人2.8%，这样每年能覆盖3.6亿人的门诊和住院费用。单位交的多主要是为了保障员工长期就医权益，比如门诊报销比例从50%到70%不等，住院报销能到80%-90%。要是没单位代缴，个人每月至少要交500块，还得自己跑腿办手续。去外地不备案的话，报销比例会降20%左右，比如北京去上海备案后报销85%，不备案只能报65%。所以单位交医保既省事又划算，还能帮员工省不少钱。

模拟效果：

职工医保得单位先交钱啊，个人那部分也是单位扣的。门诊直接刷卡，住院先垫钱再报。去外地得先备案，否则报得少。为啥单位得交？国家规定单位交8%左右，个人2%左右，加上补贴。全国平均单位交8.2%，个人2.8%，覆盖3.6亿人。单位交的多主要是为了保障长期就医，门诊报50%-70%，住院报80%-90%。要是没单位交，个人每月至少500，还得自己办手续。去外地不备案的话，报销比例降20%，比如北京去上海备案后85%，不备案65%。所以单位交医保既省事又省钱。