劳务派遣员工的钱都是派遣公司发的工资卡里。正常情况下，每月15号或25号发工资，如果遇到节假日会提前。工资条会写清楚底薪加奖金，社保公积金扣款也都在上面。要是公司没按时发工资，可以找派遣公司要或者劳动局投诉。

为啥要这样发工资呢？因为法律规定劳务派遣必须由派遣公司跟员工签合同，用工单位不能直接发钱。大前年人社部数据显示，全国劳务派遣员工平均工资比正式工低15%，社保缴纳比例也低10%。比如上海某派遣公司，员工月薪5000元，扣除社保后实发4350元，比正式工少625元。用工单位只管让员工干活，工资发放全靠派遣公司代管，这样既合规又省事。要是用工单位自己发工资，可能被查到违法，轻则罚款重则停业。所以派遣公司必须按合同约定时间发工资，不能拖也不能少，否则员工可以打12333投诉。