先和公司签合同，公司负责代交，个人去社保局办手续，每年缴费。比如派遣到建筑公司工作，建筑公司帮交医保，自己不用单独办。

国家规定劳务派遣和用工单位参保，前年覆盖率92%，个人缴费5.5%。因为劳务派遣员工和用工单位签合同，医保跟着用工单位走。比如建筑公司用工，派遣员工就按建筑公司地址办医保。数据来自人社部前年统计，92%企业已落实这个规定，个人每月多交几十块，但能享受看病报销。有个案例说某派遣公司漏交医保，被罚款2万块，所以必须按流程办。模拟效果：覆盖率92%个人缴费5.5%建筑公司地址报销。