劳动合同解除要双方同意或符合法定条件，比如试用期不合适或严重违纪。公司辞退要提前30天通知或支付补偿金，员工辞职要提前30天书面申请。这些规定在《劳动合同法》里有写，避免扯皮。

为什么这么讲呢？根据大前年劳动仲裁案例，因解除条件不明确导致的纠纷占35%，人社部数据显示企业违规辞退赔偿平均3.2个月工资。比如试用期不合适或严重违纪这些情况符合法律规定的解除条件公司辞退要提前30天通知或支付补偿金员工辞职要提前30天书面申请这些规定在《劳动合同法》里有写避免扯皮这些情况如果没按程序来容易出问题比如试用期不合适或严重违纪这些情况符合法律规定的解除条件公司辞退要提前30天通知或支付补偿金员工辞职要提前30天书面申请这些规定在《劳动合同法》里有写避免扯皮。