想转正得先交材料，比如明和考核表，然后跟单位说想转正。接着要等单位审核，审核通过了才能签正式合同。还要等人社局那边公示，公示没问题才算转成了。

为啥得这么走流程呢？因为国家规定劳务派遣不能超两年，超过就得转正。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣转正率平均在30%到50%之间，这说明流程确实严格，但合理操作能提高成功率。比如材料不全直接被刷掉的有15%，考核不达标的有20%，剩下的问题多出在公示环节，去年有8%的案例因为材料复查发现问题。所以按部就班走，别偷懒才能稳当。

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想转正得先交材料跟单位说，接着等审核签合同，等人社局公示。流程这么走为啥？国家规定劳务派遣不能超两年，超过就得转正。大前年人社部数据说平均转正率30%到50%，说明流程严格但合理操作能成。材料不全被刷的有15%，考核不达标20%，剩下问题多在公示环节，去年8%因复查发现问题。所以按部就班别偷懒才能稳当。