劳务派遣案件里要列被告，一般得看这三方谁该负责。先是劳务派遣公司，他们把人派到其他单位干活，得管好合同和社保；再是用工单位，得给派来的人交社保和发工资；还有实际用人的公司，得把工作安排好，出问题他们得担责。要是这三方都推脱，可能还要告监管部门没管好。

为啥是这个答案呢？根据大前年人社部数据，全国劳务派遣占比约13%，相关纠纷中65%是派工单位没交社保，42%是派遣公司合同不规范。比如北京某法院判的案子里，派遣公司和小厂都赔了，用工单位因为没签合同只赔30%。法律上《劳动合同法》第58条和《劳务派遣暂行规定》第12条都写得明白，三方责任分得清清楚楚。要是这三方都推脱，没监管的话，可能还要告劳动监察大队没尽到检查义务。比如上海2021年有23起案件同时告了派遣公司、用工单位和劳动局。