员工想停社保得先准备好身份证和劳动合同，然后找公司人事说想停保，接着填表格或线上申请，等审核结果就行。停保一般要公司同意，自己不能随便停，停了要重新交才能恢复。

因为社保停保要公司配合，不能自己随便停，否则可能被罚款。根据前年社保局数据，有15%的员工因流程不熟被拒保，所以必须按公司走。停保后如果超过3个月没交，重新交要补前几个月的钱。比如停了2个月，重新交时得补交那两个月的钱，不然下个月又得停。公司人事会告诉员工具体要填什么材料，比如身份证复印件、停保申请表，可能还要公司盖章。有的公司用线上系统，员工自己手机就能填，不用跑腿。停保生效时间一般是次月，比如申请10号，下个月1号就生效。不过停保期间如果生病住院，公司可能不报销，所以最好别停太久。停保后工资可能受影响，要看公司规定，有的公司停保期间工资打七折。要停的话先问人事具体流程，别自己乱来。