最近劳务派遣越来越多了，企业想省钱就多用派遣工。不用给派遣工交社保和工资，还能随时调人，这样对企业挺划算的。比如啊，工厂和电商公司都爱用这种模式，能灵活应对订单变化。

企业用工成本高啊，他们想省钱。社保全国统筹后工资涨了8%，大前年数据显示制造业有1200万派遣工，占就业人口3.5%。政策要求企业必须给正式工交社保，但派遣工交的是最低标准。比如啊，深圳某电子厂前年用派遣工节省了200万社保费。另外现在灵活用工需求大，外卖、直播这些行业经常要临时工，派遣公司正好提供这种服务。你看啊，大前年服务业派遣工增长15%，比正式工多8个百分点。还有啊，有些企业搞“劳务外包”，把完整业务包给派遣公司，自己只管管理，这样风险更低。不过啊，有些工厂前年派遣工比例超过30%，导致工人权益纠纷多了3倍。