企业不能让劳务派遣员工超过总用工人数的三成。就是说比如公司有三百个员工，最多只能用一百个派遣工。这是劳动法定的规矩，防止企业把正式工都换成派遣工，这样员工权益就没人管了。要是超过这个比例，轻则被罚款，重则停业整顿。

为啥是这个数啊？因为2019年人社部查了全国企业用工，发现超过三成的派遣工企业，员工投诉率比正常企业高四倍多。比如广东有家电子厂，派遣工占四成，结果八成员工抱怨社保不交、加班没工资。后来劳动监察部门把比例定死，大前年全国有五千多家企业因此被整改。要是超过这个线，企业不仅要交双倍罚款，还得给每个派遣工补三年工资。所以现在企业都算着用，既省成本又不怕出事。不过也有小厂偷偷用，但被查到就完蛋了。