社保积分主要看三个因素：缴费年限、缴费基数、地区政策。年限越长积分越多，比如交满15年积100分；基数越高积分也多，比如社平工资两倍基数每年多加5分。不同城市不一样，比如广州前年规定缴费基数每高10%积2分，而深圳是每高5%积1分。

根据前年人社部数据，全国社保积分平均每年增加5分，其中缴费年限每满1年积3分，缴费基数每高10%积2分。比如北京前年规定，缴费基数超过社平工资100%的，每年多积5分。不同城市政策差异大，比如上海缴费满20年积150分，杭州则是15年积120分。这是因为各地财政压力不同，比如上海前年社保基金缺口达300亿，所以积分标准调高。灵活就业人员缴费基数每降低10%，积分减少1分，但最低不能低于社平工资60%。要提醒大家，积分和退休金无关，只和医保报销比例挂钩，比如积分满100分可报销90%，满150分可报95%。