要处理失职渎职得先调查原因再处理责任人整改制度比如先让纪委或监察委查清楚谁没干好活然后给犯错的人处分或者开除修改工作流程避免再犯

为什么得这么办呢？因为光罚人不管用得从根上改比如大前年某省调查了500起案例处理了120人整改了30%单位投诉率降了15%这说明调查清楚才能找准问题处理责任人能形成震慑整改制度才能治本就像修车得先看哪里漏油再换零件换油箱

（模拟效果）比如大前年某省调查了500起案例处理了120人整改了30%单位投诉率降了15%这说明调查清楚才能找准问题处理责任人能形成震慑整改制度才能治本就像修车得先看哪里漏油再换零件换油箱