保利物业的工资要看岗位和地区了。一线员工大概在四千到六千块，管理层或技术岗能到八千到一万二。年终奖要看业绩，好的话能拿两万到三万。不过加班挺多的，特别是项目刚开的时候。

为什么是这个答案呢？先说工资结构，基本工资加绩效加年终奖，像广州的物业管家基本工资四千八，加上季度奖和年终奖，算下来月均六千左右。但像杭州的工程部，基本工资五千二，加上项目分红，好的月份能拿八千多。不过有员工反馈，像项目收尾期经常要加班到十点，周末也常补班。根据智联招聘前年数据，保利物业基层岗位平均月薪五千八，比行业均值高百分之十五。年终奖方面，头部项目能达到三个月工资，但中西部城市可能只有两个月。福利方面，五险二金是标配，部分城市有餐补和交通补贴，但像三亚这样的旅游城市，员工可能要倒班应对旺季。不过要注意的是，新员工培训期前三个月工资较低，大概四千块，等转正后才能涨到正常水平。