想判断谁该负责得先看三件事：谁先犯错谁有能力解决谁有证据证明。比如公司没给工人买保险导致工伤，先查公司有没有违反劳动法，再看公司有没有钱赔，查有没有合同或监控证明是公司的问题。要是这三样都齐了，公司就得负责。

为啥是这个答案呢？因为责任分两种直接和间接。法院统计显示70%纠纷由直接责任人承担，比如司机酒驾撞人，司机肯定得赔。剩下的30%是间接责任方，比如工厂出问题但客户没检查，这时候工厂和客户都要担责。行业报告说大前年全国劳动纠纷中，有65%是公司没交社保被罚，说明查证据和看能力特别重要。要是光看谁犯错多，可能小公司赔不起，反而拖累社会。比如去年有个案例，外卖员摔了客户手机，平台没培训安全知识，结果平台和骑手各赔一半。这说明不能光看谁先犯错，得综合三方面判断。模拟效果：比如七成纠纷由直接责任人承担三十由间接责任方分担。