画廊一般有策展人管展览策划，经纪人管艺术家签约，还有艺术顾问给建议。行政人员管文件和接待，展览策划具体布置展厅，客户经理谈买卖，市场推广发宣传单。保安保洁维持秩序，教育项目教人画画。要会艺术史懂当代潮流，能谈合同会做PPT，抗压能力要强，最好有行业人脉。英语好的能跟国际艺术家打交道，会拍短视频的能帮画廊做推广。

为什么这样讲呢？因为策展人得懂艺术史才能挑作品，调查显示80%的画廊说沟通能力最重要，毕竟要跟客户聊艺术还要跟媒体打交道。行政人员每天要接电话开会议，没点办公软件功夫不行。保安保洁看似简单，但艺术展品贵重得防小偷划坏画框。客户经理要会看人脸色，艺术家脾气大得哄着谈价格。现在短视频火，会拍直播的能带火冷门画廊，比如某地小众画廊靠抖音半年涨粉十万。不过最关键还是抗压能力，策展人一个月改方案七八次是常事，刚入行的小年轻容易崩溃。行业里老资格的都强调资源重要，认识几个画家和美术馆能少走弯路。英语好的能接欧洲订单，比如伦敦画廊去年用中文合同签了位四川画家。其实所有工作都离不开三样：艺术眼光、沟通本事和皮实身子，缺了哪样都干不好。